associations du territoire (guadeloupe)

Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de son service finance, La Ligue de l'enseignement recherche un Chargé de comptabilité et de performance financière. Ce poste hybride requiert une expertise en comptabilité et un forte capacité d'analyse financière pour accompagner la gestion budgétaire et la prise de décisions stratégiques. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes expérimentées, qui sont engagées pour travailler pour le suivi comptable de 25 établissements présents sur le territoire de l'Aude, tous rattachés à la Fédération. Une responsable de service « chapote » les missions, et participe aux développement stratégique de mise en œuvre de nouveaux projets numériques et financiers. Vos principales missions seront de : - Assurer la gestion comptable de ces différentes structures : saisie comptable, suivi et contrôles des justificatifs des comptes. - Participer aux opérations de clôture des comptes annuels et intermédiaires. - Elaborer des analyses budgétaires et assure le suivi des indicateurs financiers. - Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des coûts. - Assister la direction dans l'ajustement budgétaire biannuel. - Assurer le reporting financier et proposer[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Bourbriac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, le CIAS de Guingamp-Paimpol Agglomération recrute 1 Chargé de Mission Développement Social à temps plein pour une durée de 4 mois (septembre - décembre 2025) . Descriptif du poste : Le chargé de Mission Développement Social assure l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement social et de coordination du CISPDR, anime le réseau des acteurs locaux et assure le lien avec les institutions et associations œuvrant dans le champ de compétences du CIAS. Missions : - Animation et coordination du CISPDR - Soutien au réseau des CCAS et communes - Suivi et promotion des dispositifs de développement social Profil recherché : Diplômé de l'enseignement supérieur - Compétences et expérience en conduite de projet - Disponibilité et discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe et des relations humaines - Maitrise de l'outil informatique Conditions du poste - CDD 4 mois - (septembre - décembre 2025) - Résidence administrative : Siège du CIAS à Bourbriac - Classification du poste : Fonction publique territoriale : Catégorie : A/B -[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail temps partiel, 0.15 ETP, temps de travail annualisé, travail en journée, du lundi au vendredi, pas de garde, pas d'astreinte. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle, statut cadre technique - Avantages : Prime Ségur, tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés et trimestriels. - Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 ! Atout Brenne recherche un(e) psychologue pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), basé à Le Blanc (36). Le/La psychologue apporte un éclairage clinique basé sur une approche systémique, prenant en compte les interactions entre les dimensions psychologiques, familiales, sociales et environnementales des personnes accompagnées. A ce titre, vos missions[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement de publics hébergés en CHRS sur l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'accompagnement des ménages hébergés. - La gestion des lieux de vie, et de la cohabitation au sein des appartements. - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages. - Le suivi des projets personnalisés des ménages. - La participation aux actions et au développement du partenariat et du travail en réseau. - Le suivi et la remontée des données d'activité relatives à l'accompagnement des ménages. - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie positive des ménages vers le logement autonome. Profil recherché : 2 ans d'expérience similaire souhaitée acquise dans un établissement social ou médico-social tourné vers l'insertion. Connaissance approfondie du champ de l'insertion socio-professionnelle et des réglementations, dispositifs, acteurs s'y rattachant. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. Des connaissances souhaitées sur les CHRS Hors Les Murs et une expérience[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Établissement / Service : Association Une Famille Un Toit 44 œuvrant pour l'insertion par le logement. Service Accompagnement Social Cadre de l'intervention : Au titre du Fond de Solidarité au Logement de Nantes Métropole, le travailleur social interviendra sur orientation du SIAO dans le cadre d'Accompagnements Sociaux Liés au Logement en sous location (ASLL) en lien avec le prescripteur, auprès de ménages, sous conditions d'éligibilités. L'accompagnement est réalisé au domicile des ménages sur le territoire de Nantes Métropole. Public : Personnes avec une problématique logement, éligibles au FSL métropolitain. Profil du poste : - Éducateur(trice) Spécialisé(e), diplômé(e) d'État, - Assistant(e) de Service Social, diplômé(e) d'État, - Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, diplômé(e) d'État, Compétences requises : - Connaissance des dispositifs législatifs du logement et de l'hébergement (DALO, SIAO, recherche de logement, surendettement .), - Capacité rédactionnelle (évaluations sociales, courriers.), - Capacité à évaluer la situation globale de la personne et plus particulièrement au regard de son parcours logement afin de construire un projet logement adapté, -[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Lorris, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

APF France handicap est une importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d'intérêt général, celui d'une société inclusive et solidaire. Elle agit contre les discriminations et pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Elle intervient dans tous les domaines de la vie quotidienne avec ses 550 structures réparties sur tout le territoire. La Maison d'Accueil Spécialisée de Lorris (45) accueille et accompagne des résidents en situation de polyhandicap ou de grande dépendance acquise suite à accident ou maladie neuro-évolutive. Les modalités d'accueil des résidents sont adaptées aux besoins et au projet de chacun (accueil résidentiel accueil de jour, accueil d'urgence et accueil séquentiel). La MAS est sous l'autorité du directeur du pôle Adultes 45 APF France handicap, qui regroupe MAS, SAMSAH/SAVS, SSIAD, Equipe mobile handicap vieillissante te ERHR La MAS recrute un(e)[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Aniche, 59, Nord, Hauts-de-France

La mairie d'Aniche recrute, pour l'Espace de Vie Sociale LE PHARE un(e) référent Séniors et Santé. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de concevoir, de développer et d'animer - le projet d'animation à destination des séniors en prenant en compte les projets de structure et en partenariat très étroit avec le CCAS et la collectivité - le projet d'actions de prévention Santé de la structure, en accompagnant par ailleurs le collectif de bénévoles - Activités Principales : - Coordonner les projets « séniors » et prévention santé - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions des projets « séniors » et prévention santé (recueil des besoins, création d'outils de suivi, rédaction comptes-rendus, bilans, .) en lien avec les actions déjà proposées sur le territoire - Accueillir, informer, conseiller et orienter le public Séniors - Mettre en place, animer et évaluer les différents projets et actions de prévention du bien vieillir - Développer et animer des actions favorisant le lien intergénérationnel et susceptibles de stimuler les facultés afin d'encourager la création et le maintien du lien social - Animer, entretenir[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : Siège - Villeurbanne Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 839€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur de la direction de l'ingénierie sociale, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Définir les pratiques métiers, * Piloter la transversalité inter-territoires et inter-métiers, * Contribuer à l'élaboration et au suivi des conventions structurantes de l'activité, en lien avec les équipes supports de la DIS (chargés de programme.) * Contribuer à la mise en œuvre des projets de service et de la démarche qualité, * Participer aux actions de développement[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Réaliser ton alternance au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : - Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation, Indeed ...), - Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, - Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), - Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, - Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, - Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, - Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du chef d'équipe propreté urbaine, vous participez à l'entretien et la propreté des voies de circulations et des lieux publics au sein d'une équipe de 7 agents, pour améliorer la vie quotidienne des habitants et préserver une ville propre. Vos missions - Vous assurez la propreté des surfaces des voies urbaines, des caniveaux, des trottoirs et des espaces publics, notamment en réalisant des activités de désherbage (méthodes : mécanique et à eau chaude) et des activités de balayage mécanique. - Vous assurez les interventions inhérentes à la propreté des espaces publics et des évènements qui s'y déroulent (marchés alimentaires, fêtes locales, cérémonies, .) notamment par des travaux de nettoyage, de collecte d'encombrants et d'évacuation vers les sites de traitement - Vous participez aux interventions d'urgence ou besoins ponctuels lors d'évènements associatifs et autres, qui se déroulent sur la voie publique (logistique évènementielle, transport de matériels, signalisation, affichages, sécurisation, circulation, occupation du domaine public, .) - Vous manipulez et assurez l'entretien de 1er niveau des matériels spécialisés (souffleur, désherbeuse à eau chaude,[...]

Responsable pôle clients

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nousRejoignez l'équipe de Charles en tant que Responsable Commercial(e) F.H en CDI basOlympe (Saint Denis 93 pour notre entité Habitat et collectivité Les enjeux du poste : Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de : Décliner les axes de développement définis par l'entreprise pour améliorer la négociation et la valorisation des contrats D'assister les ingénieurs commerciaux dans l'élaboration d'offres complexes sur les plans techniques, financiers et juridiques.D'anticiper les besoins des clients en assurant la renégociation et la valorisation des contrats et veiller à leur satisfaction tout en organisant la prospection selon les axes définis par l'entreprise.« Vous participez à la définition de la politique commerciale de la Direction de Pôle, assurez le reporting commercial et animez l'équipe commercialeIdentification de nouveaux avis de manifestions d'intérêts et d'appels d'offresPréparer des préqualifications en relation avec les assistants(es)« Vérifications[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Mirepoix, 91, Ariège, Île-de-France

L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur MARAICHAGE. Le chantier maraîcher est situé sur la commune de MIREPOIX. Il salarie 9 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion. Il s'étend sur 4 hectares dont 2000m2 de tunnels. La production est vendue à la restauration collective du territoire (demi-gros), à des épiceries, à des particuliers... Une dizaine de variétés de légumes sont produites : tomates, salades, oignons, aubergines, courgettes, radis, navets, épinards... Le chantier est labellisé Agriculture Biologique. La production est mécanisée (tracteur, outils de travail du sol...) Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes relatives à l'activité - Assurer le suivi de l'activité - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel relatif à l'activité - Suivre les parcours des salariés, identifier les savoir-être et savoir-faire, être en relation avec les CEP - Participer aux réunions techniques ou relatives[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bonneval, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 60.01.23 pour un établissement accueillant des enfants en situation de polyhandicap Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Finalité du poste : Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. Le titulaire du poste responsable pédagogique dispose des missions suivantes : 1 - L'Ingénierie & la Coordination pédagogique - Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction - Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations - Organise et anime les réunions pédagogiques - Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires - Élabore et finalise les scénarios pédagogiques - Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation - Anime le réseau de coordonnateurs de filière - Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique de leur enseignement - Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique -[...]

Responsable pédagogique

Emploi

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. L'UFCV recrute un.e Responsable des formations à l'animation D H/F, en région Centre Val de Loire, en contrat à durée indéterminée Vous serez rattaché.e au/à la délégué.e régional.e et basé.e à Jean Saint le Blanc (proche Orléans). Finalités et enjeux du poste : 1. Piloter la stratégie et le développement des formations BAFA, BAFD et formations qualifiantes dans la région : - Etablir une étude diagnostique de l'activité - Définir et suivre la feuille de route annuelle en collaboration avec le/la Délégué.e Régional.e - Organiser la conception des offres de formations - Participer aux projets régionaux, notamment aux activités transversales. 2. Organiser et piloter l'activité : - Assurer la mise en œuvre des procédures nationales et de l'activité, avec les équipes, et dans le respect des habilitations - Organiser et manager les opérations quotidiennes de l'activité[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

GESTIONNAIRE RECOUVREMENT (F/H) COMMISION DE RECOURS AMIABLE Au sein de la CAF DU VAL-DE-MARNE CDI La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire). Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement : - en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah.) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ; - en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ; - en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc. La direction[...]

Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cadre : Dans le cadre temporel, budgétaire et artistique, en lien avec les équipes artistiques, les lieux d'accueil et l'équipe d'Ouvrir l'Horizon AURA, le ou la chargée de production prépare, organise et coordonne les moyens techniques et humains pour deux productions artistiques, dans le cadre du dispositif des paniers artistiques mis en place par l'association Ouvrir l'Horizon AURA. Missions : - Coordonne le calendrier des répétitions et des représentations en lien avec les artistes (qui constituent l'équipe du panier) et les lieux accueillants (qui accueillent les représentations du panier) - Recherche les lieux accueillants et les partenaires du territoire en adéquation avec le projet artistique et tient à jour une base de données en lien avec la coordination régionale - Vérifie la faisabilité technique du spectacle dans le lieu de diffusion en collaboration avec le régisseur du spectacle - Accompagne les équipes sur une partie de représentations - Suit et justifie le budget de production, en collaboration avec les différentes parties du projet - en lien avec la cie coproductrice, récolte les informations administratives pour l'établissement des contrats de travail[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : Direction territoriale - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 3705 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Mission : Acteur de la direction territoriale Rhône et du CODIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Déployer le projet associatif à l'échelle du territoire * Encadrer et accompagner des cadres et gérer les ressources humaines * Coordonner et animer des activités, participer à leur développement et au pilotage des projets * Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels,[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) psychologue pour son antenne de Soissons Vos missions : - Accueillir, évaluer et accompagner psychologiquement les usagers présentant des conduites addictives, avec ou sans substance. - Proposer des entretiens individuels, familiaux ou de groupe afin de favoriser l'engagement dans une démarche de soin. - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, coconstruire avec la personne accompagnée son projet thérapeutique - Contribuer à la prévention et à la réduction des risques liés aux addictions. - Assurer des actions de coordination et de partenariat avec les acteurs du territoire (médico-social, justice, éducation, etc.). -Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. - Intervenir en binôme pour aller vers les CHRS (Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) afin d'accompagner un public en situation de précarité).-Assurer une veille scientifique et clinique sur les évolutions en addictologie. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES -Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, inscription au registre ADELI. Déplacements nécessaires. -Connaissance des problématiques addictives et des approches thérapeutiques[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) psychologue pour ses antennes de Saint-Quentin et d'Hirson Vos missions : - Accueillir, évaluer et accompagner psychologiquement les usagers présentant des conduites addictives, avec ou sans substance. - Proposer des entretiens individuels, familiaux ou de groupe afin de favoriser l'engagement dans une démarche de soin. - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, coconstruire avec la personne accompagnée son projet thérapeutique - Contribuer à la prévention et à la réduction des risques liés aux addictions. - Assurer des actions de coordination et de partenariat avec les acteurs du territoire (médico-social, justice, éducation, etc.). -Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. -Assurer une veille scientifique et clinique sur les évolutions en addictologie. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES -Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, inscription au registre ADELI. Permis B exigé Déplacements nécessaires -Connaissance des problématiques addictives et des approches thérapeutiques adaptées. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. -Aisance relationnelle et capacité d'adaptation[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) psychologue pour son antenne de Château-Thierry Vos missions : - Accueillir, évaluer et accompagner psychologiquement les usagers présentant des conduites addictives, avec ou sans substance. - Proposer des entretiens individuels, familiaux ou de groupe afin de favoriser l'engagement dans une démarche de soin. - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, coconstruire avec la personne accompagnée son projet thérapeutique - Contribuer à la prévention et à la réduction des risques liés aux addictions. - Assurer des actions de coordination et de partenariat avec les acteurs du territoire (médico-social, justice, éducation, etc.). - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. - En binôme avec une travailleuse sociale de l'antenne de Soissons, assurer la référence pour le Sud du département de l'Aisne concernant la question les addictions aux jeux d'argent et de hasard, et aux jeux vidéos. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES -Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, inscription au registre RPPS. Déplacements nécessaires. -Connaissance des problématiques addictives et des approches thérapeutiques adaptées. -Capacité[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dynamo repère et mobilise des jeunes adultes de l'Aube sortis du système scolaire sans qualification et pour lesquels l'accès à l'emploi ou à la formation est conditionné par des apprentissages préalables. L'objectif est d'amener les stagiaires à être en capacité de signer un Contrat d'engagement Jeune auprès de la Mission Locale et de les conduire vers l'autonomie. Dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeunes, Jeunes en rupture : - Sur le département de l'Aube et en particulier sur le secteur de la Côte des Bar : Aller vers, Repérer et Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, les plus éloignés de l'emploi, vers la signature d'un contrat d'engagement jeune Mission Locale en allant à leur rencontre, sur leur territoire. - Accompagner les jeunes avec des problématiques différentes (Handicap, Suivi PJJ, Maladie psychiatrique, Phobies, ...) - Lever les freins (Mobilité, logement, santé, administratif) - Accueillir, évaluer les besoins - Organiser et animer des ateliers collectifs, activités, favorisant l'acquisition de savoir être de base, de postures et savoir être professionnels sur les territoires aubois - Conduire les entretiens pour assurer le suivi des parcours, soutenir[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Veyle, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Le(a) référent(e) du programme DIRE (Développement Insertion Retour à l'Emploi) intervient dans l'accompagnement individuel et collectif des publics dit « invisibles » c'est-à-dire les personnes en rupture avec les Services Publics de l'Emploi dans une action de remobilisation autour d'un projet d'activité, de formation ou d'emploi. Missions du Référent programme DIRE (H/F) Mener des actions de repérage du public en effectuant des actions d'aller vers. Proposer un accompagnement individuel et collectif aux participants. Mise en place des actions nécessaires à la construction du projet socio-professionnel. Animer des ateliers collectifs définis répondant aux besoins des publics accompagnés (numérique, mobilité, santé, etc.). Animer l'action collective Fabrique : opportunités de conception commune de projets d'utilité sociale, environnementale, ou à caractère événementiel, festif... valorisant le territoire. Il s'agit de travailler principalement avec des matériaux de récupération (exp : palette de bois). Les modalités de réponse à la commande sont co-construites tant dans le choix des modèles, de l'élaboration des plans, du choix des matériaux, de la[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche deux(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Un poste est à pourvoir sur Antony pour le 92 et un autre sur Guyancourt pour le 78. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rivière-Salée, 97, Martinique, -1

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de « Saint-benoit ». Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La[...]

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi Social - Services à la personne

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans l'objectif de soutenir l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, l'Afiph développe un dispositif d'habitat inclusif à Fontaine (38). Pour compléter ses équipes, l'association recherche son nouveau Coordinateur - Animateur de l'Habitat Inclusif (H/F) à temps partiel. Sous la responsabilité de la directrice de département, vous aurez en charge l'animation du Projet de Vie Sociale Partagé des 12 habitants du dispositif. Vos missions consisteront à promouvoir et développer les compétences des habitants , identifier les ressources du territoire et animer un réseau partenarial en interne et en externe. Plus précisément, vous contribuerez à : - Mettre en œuvre le projet de vie partagé, co-construit avec les habitants. - Favoriser l'émergence des attentes et aspirations des habitants tout en stimulant la dynamique collective du « vivre ensemble ». - Soutenir les compétences individuelles pour favoriser l'implication dans la vie sociale. - Servir d'interlocuteur(trice) pour les habitants, facilitant l'accès à l'information et aux services du territoire. - Organiser des temps conviviaux et des animations collectives pour renforcer les liens[...]

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Ouvrir l'Horizon Auvergne-Rhône-Alpes met en place et coordonne le dispositif de paniers artistiques sur le territoire de la Région, en circuit court. Chaque panier est accompagné pour les aspects techniques par un.e régisseur.se. Dans un cadre budgétaire, temporel et artistique défini par les différentes parties prenantes du projet, le/la régisseur-se met en œuvre les moyens techniques nécessaires à la création et aux 5 représentations du spectacle. Missions : - Accompagner l'équipe du panier artistique pendant les répétitions et leur proposer des outils légers, adaptables et adaptés pour les représentations - Réaliser la fiche technique du spectacle - Anticiper et organiser les besoins liés à la tournée - Trouver des partenaires pour le prêt ou la location de matériel en circuit court - Vérifier la faisabilité technique du spectacle dans les lieux d'accueil - Gérer le montage, l'exploitation et le démontage du panier - Suivre la régie son et lumière lors des représentations - Réaliser les déclarations et les demandes d'autorisations liées au spectacle - si nécessaire. Prérequis : - Adhérer à la charte de l'association « Ouvrir l'Horizon Auvergne-Rhône-Alpes[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association Claire Joie, créée dans l'ouest réunionnais en 1966, œuvre à l'accueil, l'accompagnement et l'inclusion des enfants et adolescents en situation de handicap (troubles du développement intellectuel, troubles du spectre de l'autisme). Elle se présente ainsi comme un acteur majeur dans son domaine de spécialité sur le territoire avec l'ambition d'apporter une solution d'accueil adaptée à la situation de chacun de ses 300 usagers. L'Association est présente à travers divers établissements et dispositifs dans l'ouest dont un IMP TDI/TSA (accueil de jour, unités d'enseignement, accueil temporaire), deux SESSAD TDI/TSA (ULIS, UEMA, appui à la scolarisation, unité de prise en charge précoce, accompagnement scolaire) ainsi que le Centre de Ressources pour l'Autisme. Avec près de 180 collaborateurs et 300 bénéficiaires, nous portons haut les valeurs humaines, la qualité du service et l'innovation dans nos pratiques. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service (H/F) en CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement au sein de l'IMP TDI. Les qualifications requises : - Bac + 3/4 secteur de la santé, éducatif, social / CAFERUIS - Expérience[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le/la méditeur(trice) en réussite éducative recruté par la Caisse Des Ecoles de la ville de Sainte Suzanne vient renforcer le dispositif du Programme de Réussite Educative (PRE). Sous la responsabilité du coordonnateur, en binôme avec un référent de parcours. Il/elle accompagne les enfants et les adolescents en pré-décrochage scolaire ainsi que leur famille repérés comme étant en fragilité afin de les inscrire dans une démarches globale de réussite éducative. Missions, objectifs du poste : - Accompagner les enfants et adolescents et leur famille en difficulté - Evaluation de la situation de l'enfant et de sa famille par le biais d'entretiens individuels et confidentiels réguliers - Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et autres partenaires concernés (centre sociaux, clubs sportifs, travailleurs sociaux...) - Accompagner l'enfant et l'adolescent dans la mise en œuvre du parcours de réussite éducative - Accompagner la famille dans la mise en œuvre du parcours de réussite éducative : - Les soutenir dans leur rôle éducatif - Les informer et les orienter vers le droit commun (soins, services ville, MDPH...) - Accompagnement physique de l'enfant[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le chargé de mobilisation H/F agit sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de projet et en lien étroit avec la responsable du service économie, emploi et insertion, la Ville de Saint-Fons et les autres membres du Comité Local pour l'Emploi Informer, repérer et mobiliser les personnes privées durablement d'emploi potentiellement concernées par le projet : Coordonner des actions de mobilisation des habitant.es d'Arsenal-Carnot-Parmentier : actions « hors les murs », démarche « d'aller vers », liens forts avec partenaires etc, Actions d'animations / d'informations collectives pour permettre aux habitants de découvrir le projet TZC, les activités, les emplois sur le territoire et les missions proposés par les EBE, Réalisation des entretiens individuels avec les habitants privés d'emploi permettant d'identifier leurs envies, leurs compétences, leurs capacités et leurs besoins en matière d'avenir professionnel, Participation à la Commission Exhaustivité chargée de valider l'éligibilité des personnes à l'expérimentation et de proposer des solutions afin d'obtenir un emploi, Maintenir le contact avec les personnes de la liste d'attente et animer cette dernière en consortium[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Recherche

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Les insectes piqueurs suceurs tels que les punaises Pentatomidae sont très polyphages et provoquent des pertes économiques majeures dans les cultures. Ainsi, 11 filières, dont la pérennité peut être remise en cause du fait de ces ravageurs, se sont regroupées pour travailler ensemble sur le sujet : le projet PACTE est né ! (Programme d'Actions Collaboratives interfilières de Transition Écologique contre les Pentatomidae, projet financé par France 203-PARSADA). L'ANPN porte ce projet qui vise à mutualiser des connaissances, méthodologies et innovations afin d'améliorer la protection des cultures à l'échelle de la plante ou de la parcelle, mais aussi pour construire des stratégies de lutte à l'échelle du territoire. Les deux principales stratégies de lutte travaillées sont : - L'Attract and Kill : il s'agit d'attirer les ravageurs sur un espace non destiné à la production agricole mais réservé à la protection du territoire (matériel végétal plus appétent, piège...) puis de détruire ces ravageurs (mécaniquement, biologiquement ou chimiquement). - La lutte biologique à l'aide de parasitoïdes oophages : il s'agit d'identifier, multiplier et lâcher des macroorganismes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ce poste est rattaché à la plateforme PIMSSA / AMISEP. La PIMSSA (Plateforme d'Insertion Médico-Sociale et Sociale de l'AMISEP) est un service d'accompagnement spécialisé dans l'insertion socio-professionnelle à destination des publics jeunes et adultes. Sur le territoire de Rennes nous travaillons spécifiquement auprès de public jeunes et adultes en situation de handicap (TSA), dans la définition de projet de sortie vers des structures adultes (de type FAM, MAS.) et des adhérents du SAMSAH de l'AMISEP, dans l'élaboration de projets d'insertion socio-professionnel. - Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. - 21 heures hebdomadaires. - L'intervention a lieu sur le département 35. - Rémunération selon Convention Collective du 16 mars 1966 - Permis B exigé - Expérience auprès d'un public avec autisme fortement souhaitée - Formation souhaitée : conseillère en insertion socio - professionnelle PUBLIC : - Public jeune, (IME.) - Public adulte, (SAMSAH) MISSIONS : - Accueillir, analyser les besoins, évaluer une situation en collaboration avec l'établissement d'accueil. - Accompagner la personne dans ses démarches personnelles (Visites, rencontre, stages...) - Mobiliser les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED ! L'association REED recrute un-e conseiller-ère en insertion professionnelle dans le cadre d'une création de poste. Missions du poste : Dans le cadre d'un nouveau projet à destination des publics dits invisibles, le-la conseiller-ère aura notamment en charge le repérage et l'accompagnement d'un public éloigné de l'emploi, ne bénéficiant pas d'un accompagnement par les institutions et qui répond à un critère d'âge spécifique (55 ans et plus). Le-la conseiller-ère aura pour missions de : Identifier les personnes éloignées de l'emploi, aller à leur rencontre et leur faire connaitre l'offre de service du territoire Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel,[...]

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'UDAF 06 recherche pour son service PENSION DE FAMILLE (Agrément 25 places), un travailleur social (H/F), dans le cadre du déploiement du dispositif sur le territoire de Cannes et ses environs proches. Sous la responsabilité de la Cheffe de service pôle Habitat : - Il/Elle aura pour mission d'accompagner des résidents en situation de précarité sociale et/ou psychique dans une prise en charge globale. - Il/Elle participe à l'organisation du service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire non seulement auprès des résidents mais aussi auprès de leurs Intervenants au domicile et des partenaires. - Il/Elle conçoit et conduit des actions visant le développement de la relation sociale, de l'insertion sociale et le maintien « à domicile » de la personne accueillie, fragilisée par un risque d'isolement. A ce titre, en lien avec le chef de service vos missions génériques et ou activités principales sont les suivantes (liste non exhaustive), il/elle : - Rend compte du travail réalisé, de ses actions, assure une remontée des informations, à la Cheffe de service. - Intervient directement auprès des résidents : suivi social, administratif, médical, respect des règles de vie[...]

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception[...]

Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Chargé / Chargée de développement social

Psychologue

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef de service socioéducatif

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Responsable pôle clients

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Semaine de l’environnement et des jardins Conférence "Les jardins de Vendée" Par Olivier Rialland

Attaché / Attachée de production de spectacles

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Atelier musical "Tarti'notes" (5-9 ans)

Ateliers ARCHIPAT 6/12 ans : Sortie en canoë

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente de développement d'habitat social

SALON CHASSE & PÊCHE

Astro'Lab

Astro'Lab

Astro'Lab

Astro'Lab

Régisseur général / Régisseuse générale

Chef de service socioéducatif

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente de développement d'habitat social

Psychologue du travail

Ressources supplémentaires